به گزارش روشنای راه، مجتبی حاجی قاسمی اظهارداشت: پیرو نطق ها و تذکرات قبلی در موضوعات سرمایه انسانی خصوصا نطق جلسه گذشته متاسفانه اقدامات اولیه ای مانند تعریف صحیح شیفت ها، تخصیص شیفت ها، پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر مبنای کارکرد واقعی، درج اطلاعات صحیح در پرونده های پرسنلی و به روز رسانی آنها و ... انجام نشده است.
دبیر شورای اسلامی شهر کرج اذعان کرد: خطاهای موجود در سامانه های پرسنلی مجموعه مدیریت شهری به صورت موردی نیز نیست و به صورت پر تعداد و سیستمی دارای خطاست.
حاجی قاسمی یادآور شد: متاسفانه اداره کل سرمایه انسانی به عنوان مسئول این بخش در شهرداری کرج با چند اداره در ستاد، مناطق و سازمان ها و بیش از 200 نفر نیروی انسانی به جای حل مشکلات اقدام به فرافکنی و ارجاع کاهش حقوق و مزایای پرسنل و خطاهای صورت گرفته به سازمان فاوا و اعضای شورا می کند.
وی بیان کرد: برای آخرین بار جهت اصلاح رویه های غلط در حوزه منابع انسانی تذکر می دهم و پس از آن از سایر ابزارهای قانونی جهت احقاق حق پرسنل استفاده خواهم کرد.
