به گزارش روشنای راه، شهردار شهر جدید مهستان با تأکید بر ضرورت توجه به حقوق و ظرفیت‌های جامعه ناشنوایان گفت: حضور و فعالیت کارکنان ناشنوا در مجموعه مدیریت شهری، جلوه‌ای ارزشمند از توانمندی و مشارکت اجتماعی این عزیزان است و مدیریت شهری باید برای فراهم شدن فرصت‌های برابر برای آنان تلاش کند.
علی گلرخی در دیدار با کارکنان ناشنوای شهرداری مهستان که همزمان با هفته جهانی ناشنوایان و با هماهنگی معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری برگزار شد، اظهار کرد: تکریم جامعه ناشنوایان نباید صرفاً به مناسبت‌های تقویمی محدود شود، بلکه حمایت از حقوق و توانمندی‌های آنان باید در سیاست‌ها و برنامه‌های مدیریت شهری مورد توجه مستمر قرار گیرد.
وی افزود: کارکنان ناشنوای شهرداری مهستان با حضور و فعالیت خود در مجموعه مدیریت شهری، ظرفیت‌های ارزشمندی را به نمایش گذاشته‌اند و این مشارکت نشان می‌دهد که فراهم کردن بستر مناسب می‌تواند زمینه حضور مؤثرتر افراد دارای نیازهای ارتباطی متفاوت را در عرصه‌های اجتماعی و شغلی فراهم کند.
شهردار مهستان با اشاره به ضرورت رعایت حقوق اجتماعی، شغلی و انسانی ناشنوایان تصریح کرد: ایجاد فرصت‌های برابر برای اشتغال، مشارکت اجتماعی و بهره‌مندی از خدمات شهری، از الزامات شکل‌گیری شهری فراگیر، عادلانه و برخوردار از ظرفیت‌های همه شهروندان است.
گلرخی خاطرنشان کرد: مدیریت شهری مهستان بر این باور است که تفاوت‌های فردی نباید مانعی برای حضور و اثرگذاری شهروندان در جامعه باشد و توجه به نیازهای ارتباطی و اجتماعی ناشنوایان می‌تواند مسیر مشارکت گسترده‌تر آنان را در فعالیت‌های شهری هموار کند.
وی همچنین هفته جهانی ناشنوایان را فرصتی برای افزایش آگاهی عمومی نسبت به حقوق، توانمندی‌ها، فرهنگ و شیوه‌های ارتباطی جامعه ناشنوایان دانست و گفت: آموزش، اشتغال، دسترسی مناسب به خدمات و حضور فعال در عرصه‌های اجتماعی، از مهم‌ترین محورهایی است که باید در مسیر حمایت از حقوق این گروه مورد توجه قرار گیرد.
در پایان این دیدار، از کارکنان ناشنوای شهرداری مهستان به پاس حضور و فعالیت آنان در مجموعه مدیریت شهری تجلیل و قدردانی شد.
