به گزارش روشنای راه، ناصر حسینی، مدیرعامل شرکت گاز استان البرز، با اشاره به ضرورت توجه همزمان به توانمندی‌های حرفه‌ای و ابعاد انسانی محیط کار اظهار کرد: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه هر سازمان است و هر اندازه به ابعاد فرهنگی، اجتماعی و خانوادگی کارکنان توجه بیشتری شود، زمینه برای شکل‌گیری محیط کاری پویا و ارتقای کیفیت عملکرد فراهم خواهد شد.
وی افزود: بر همین اساس، اردوی مدیران و رؤسای شرکت گاز استان البرز با رویکردی متفاوت و با حضور همسران و فرزندان آنان برگزار شد تا در کنار برنامه‌های آموزشی و مدیریتی، فرصتی برای تقویت نشاط، تعامل خانوادگی و بهره‌مندی از اوقات فراغت نیز فراهم شود.
حسینی یکی از محورهای مهم این برنامه را توجه به سلامت روان در خانواده و جامعه عنوان کرد و گفت: در همین چارچوب، سمیناری تخصصی با حضور استادان این حوزه برگزار شد و موضوعاتی همچون دستیابی به آرامش، تقویت ارتباط مؤثر و نقش خانواده در حفظ و ارتقای سلامت روان مورد بررسی قرار گرفت.
مدیرعامل شرکت گاز استان البرز ادامه داد: در بخش دیگری از این برنامه، دوره بازی‌های مدیریتی با رویکردی تجربه‌محور برگزار شد؛ برنامه‌ای که تلاش داشت مهارت‌های مدیریتی را در فضایی متفاوت از محیط معمول اداری تقویت کند.
وی با اشاره به اهمیت یادگیری از مسیر تجربه تصریح کرد: گاهی برای یادگیری مؤثر باید از فضای معمول و پشت میزهای کاری فاصله گرفت و فرصت داد تجربه‌های جدید، بخشی از فرآیند آموزش و رشد مدیریتی را شکل دهند.
حسینی همچنین به بخش‌های ورزشی و تفریحی این اردو اشاره کرد و گفت: برای فرزندان مدیران و رؤسا نیز مسابقات و برنامه‌های ویژه‌ای پیش‌بینی شد که با استقبال کودکان و نوجوانان همراه بود و در پایان از برگزیدگان این بخش تقدیر به عمل آمد.
وی با تأکید بر جایگاه خانواده در پشتیبانی از کارکنان خاطرنشان کرد: همراهی همسران نقش مهمی در آرامش و پایداری خانواده کارکنان دارد و به همین منظور، در راستای تکریم این همراهی و توجه به جایگاه خانواده، هدایای فرهنگی از سوی مدیر منابع انسانی شرکت به همسران مدیران و رؤسای اجرایی اهدا شد.
مدیرعامل شرکت گاز استان البرز گفت: نگاه به سرمایه انسانی نباید صرفاً به آموزش‌های تخصصی و ارتقای مهارت‌های شغلی محدود شود؛ بلکه توجه به ابعاد فرهنگی، اجتماعی، روانی و خانوادگی زندگی کارکنان نیز می‌تواند به ایجاد محیطی سالم، بانشاط و سازنده کمک کند.
حسینی افزود: این اردو با برنامه‌ریزی واحد آموزش شرکت گاز استان البرز برگزار شد و مجموعه‌ای متنوع از برنامه‌های فرهنگی، ورزشی، تفریحی و مدیریتی را در فضایی متفاوت برای مدیران، رؤسا و خانواده‌های آنان فراهم کرد؛ رویکردی که می‌تواند زمینه‌ساز تقویت ارتباطات انسانی، افزایش نشاط سازمانی و پویایی بیشتر محیط کار باشد.
