به گزارش روشنای راه، توحید شیریزاد در نشست شورای اداری استان که با حضور معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان امور استخدامی کشور برگزار شد، اظهار داشت: در حال حاضر شاخص کارمندی در استان البرز ۳۸ درصد پایین‌تر از متوسط کشوری است، در حالی‌که با رشد جمعیت ۲.۷ درصدی و افزایش مهاجرت، این کمبود فشار مضاعفی بر دستگاه‌های اجرایی وارد کرده است.
وی افزود: در بررسی‌های انجام‌شده، ۵۱ درصد از پست‌های مصوب اداری در استان بلاتصدی هستند که این مسأله یکی از اصلی‌ترین چالش‌های نظام اداری استان محسوب می‌شود.
شیریزاد ادامه داد: در حال حاضر بیش از ۶۵ هزار کارمند در البرز مشغول به کارند که ۵۳ درصد آنان دارای وضعیت استخدامی رسمی هستند و تعیین تکلیف مابقی نیروی انسانی امری ضروری است.
رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی البرز تصریح کرد: توزیع نامتوازن نیروها در شهرستان‌های استان و ساماندهی ۲۶ درصد از کارکنان نظام اداری از دیگر ضرورت‌های فعلی است. او همچنین بر اولویت دادن به بومی‌گزینی در آزمون‌های استخدامی، به‌ویژه در آموزش‌وپرورش تأکید کرد.
شیریزاد افزود: تنها ۴ درصد از کارکنان استان دارای مدرک دکترا و ۱۹ درصد فوق لیسانس هستند و باید در راستای ارتقاء کیفیت آموزشی و تخصصی در نظام اداری البرز تلاش بیشتری صورت گیرد.
وی در پایان با تأکید بر اینکه نظام اداری البرز «ناقص متولد شده»، گفت: این استان از نظر نسبت جمعیت به کارمند، در پایین‌ترین رتبه کشوری قرار دارد و باید با اقدامات مؤثر، بهره‌وری و کارایی نیروی انسانی را ارتقا داد.
