به گزارش روشنای راه، نصراله ناصر خیل اظهار کرد: نیروهای جذبشده شامل ۷۱۰ نفر در قالب تعهد دبیری، ۱۲۸ نفر از طریق ماده ۲۸ و ۱۵۳ نفر در بخش سرایداری هستند که فعالیت خود را در مدارس و مجموعههای آموزش و پرورش آغاز کردهاند.
وی افزود: این نیروها با شروع سال تحصیلی جدید در نواحی و مناطق ۹گانه آموزش و پرورش استان البرز مشغول به کار شدهاند و بخشی از نیاز نیروی انسانی مدارس را تأمین میکنند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش البرز، دانشگاه فرهنگیان را یکی از مهمترین ارکان تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این دستگاه دانست و گفت: تربیت و تأمین نیروی متخصص و متعهد برای استمرار فعالیت نظام آموزشی، جایگاه ویژهای دارد.
ناصرخیل با اشاره به وجود سند تحول بنیادین به عنوان نقشه راه آموزش و پرورش کشور، خاطرنشان کرد: این سند بارها مورد تأکید و توجه ویژه رهبر شهید قرار گرفته است و باید مبنای حرکت و برنامهریزی در مسیر تحول نظام تعلیم و تربیت باشد.
وی با اشاره به وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش استان اظهار کرد: شیب بازنشستگی معلمان در البرز تند است و همین موضوع ضرورت برنامهریزی مستمر برای جایگزینی و تأمین نیروهای مورد نیاز مدارس را دوچندان میکند.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش البرز در پایان تأکید کرد: آموزش و پرورش به عنوان نهادی انسانساز و فرهنگساز، نقش بنیادینی در جامعه دارد و موضوع تأمین و تقویت نیروی انسانی آن باید با نگاه ویژه و برنامهریزی دقیق دنبال شود.
