به گزارش روشنای راه، مجتبی عبداللهی اظهار کرد: در راستای تقویت حضور بانوان در عرصههای مدیریتی، فراخوانی برای شناسایی و جذب بانوان توانمند در استان البرز برگزار شد و پس از برگزاری جلسات متعدد، مصاحبههای تخصصی و تشکیل کارگروههای ارزیابی، بیش از ۳۰۰ نفر از بانوان در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی بهکارگیری یا ارتقا یافتند.
وی افزود: در چارچوب این رویکرد، اختیارات و وظایف حوزه بانوان نیز توسعه یافته و از ظرفیت زنان در مسئولیتهای مهم مدیریتی استفاده شده است.
استاندار البرز تصریح کرد: در حال حاضر بانوان در جایگاههایی نظیر مدیرکل، معاون مدیرکل، معاون فرماندار و بخشداری حضور دارند و در حوزههایی همچون مدیریت سیاسی، بهزیستی، امور روستایی و عشایری و کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان نقشآفرینی میکنند.
عبداللهی با اشاره به روند توسعه این سیاست در استان خاطرنشان کرد: استفاده از توانمندی بانوان در سطوح مختلف مدیریتی همچنان در حال گسترش است و این ظرفیت ارزشمند میتواند در ارتقای کیفیت حکمرانی و تصمیمسازی نقش تعیینکنندهای ایفا کند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت آسیبهای اجتماعی در استان البرز اشاره کرد و گفت: با وجود چالشهای متعدد، طی سالهای اخیر و با اجرای برنامهریزیهای هدفمند، بسیاری از شاخصهای آسیبهای اجتماعی از جمله جرایم، مسائل مرتبط با طلاق و خودکشی روند کاهشی داشته است.
استاندار البرز افزود: بر اساس ارزیابیهای انجامشده، استان البرز از رتبههای بحرانی در برخی شاخصهای اجتماعی فاصله گرفته و اکنون به وضعیت میانه رسیده است.
عبداللهی همچنین با اشاره به رویکرد اجتماعی مدیریت استان اظهار کرد: از ابتدای فعالیت، تمرکز اصلی بر توسعه فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی در سطح محلات قرار داشته و تلاش شده با ایجاد ساختارهای منسجم و هدفمند، زمینه کاهش آسیبهای اجتماعی و ارتقای سرمایه اجتماعی فراهم شود.
