به گزارش روشنای راه، حسین فلاحنژاد مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز در حاشیه آیین تجلیل از کارگران نمونه استان البرز اظهار کرد: در مرحله نخست، تیم مشترکی متشکل از ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صنعت، معدن و تجارت، آموزش فنی و حرفهای و جهاد کشاورزی، طرحهای ارائهشده را بهصورت سامانهای بررسی کردند و بخشی از آنها به مرحله داوری حضوری راه یافت.
وی افزود: در مرحله نهایی، داوران با حضور در محل فعالیت واحدهای تولیدی، از نزدیک عملکرد کارگران را مورد ارزیابی قرار داده و بر اساس شاخصهای تخصصی، برگزیدگان را انتخاب کردند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز با اشاره به معیارهای انتخاب کارگران نمونه تصریح کرد: ابتکار، اختراع، خلاقیت و نوآوری از مهمترین شاخصهای ارزیابی بوده و کارگران منتخب توانستهاند با افزایش بهرهوری، کاهش ضایعات، بهروزرسانی فرآیندهای تولید و ارتقای کیفیت محصولات، نقش مؤثری در چرخه تولید ایفا کنند.
فلاحنژاد همچنین از تقدیر کارفرمایان سلامتمحور در این مراسم خبر داد و گفت: این کارفرمایان با توجه ویژه به سلامت، ایمنی و بهداشت محیط کار و ایجاد زیرساختهای رفاهی از جمله خانههای کارگری، سهم مهمی در ارتقای رفاه نیروی کار داشتهاند.
وی هدف اصلی از برگزاری این جشنواره را پاسداشت تلاش کارگران و کارفرمایانی عنوان کرد که در شرایط دشوار اقتصادی، از جمله چالشهای تأمین مواد اولیه، فروش و صادرات، با حفظ تداوم تولید از تعدیل نیروی انسانی جلوگیری کردهاند.
فلاحنژاد تأکید کرد: ثبات و آرامش موجود در حوزه تولید بهویژه در بخش مواد غذایی، مرهون تلاش شبانهروزی کارگران و کارفرمایانی است که حتی برای یک روز نیز چرخه فعالیت خود را متوقف نکردهاند.
در این آیین، از پنج کارفرمای سلامتمحور، پنج گروه کاری برتر و ۱۰ کارگر نمونه استان البرز تجلیل بهعمل آمد.
