به گزارش روشنای راه، اله‌کرم عزیزی اعلام کرد: این انتقال در راستای توانمندسازی و ارتقاء مهارت‌های شغلی زندانیان صورت گرفته و هدف آن فراهم کردن زمینه اشتغال، درآمدزایی و کمک به معیشت خانواده‌های زندانیان است. وی افزود: این افراد از میان زندانیان واجد شرایط و با بهره‌مندی از حمایت‌های قانونی انتخاب شده‌اند.
عزیزی با اشاره به مواد قانونی مربوطه خاطرنشان کرد: طبق ماده ۱۸۲ آیین‌نامه سازمان زندان‌ها، اشتغال زندانیان در خارج از محیط زندان منوط به کسب شرایط لازم از جمله دریافت درجه اعتباری، تصویب شورای طبقه‌بندی و اخذ تأمین قانونی مطابق مقررات آیین دادرسی کیفری توسط قاضی اجرای احکام است.
وی با بیان اینکه اعزام زندانیان به مراکز کاردرمانی و اردوگاه‌های اشتغال، آثار مثبتی بر سلامت روانی و اجتماعی آنان دارد، گفت: زندانیان در این مراکز ضمن فراگیری مهارت‌های شغلی، به‌صورت ماهانه دستمزد نیز دریافت می‌کنند.
مدیر ندامتگاه قزلحصار همچنین تأکید کرد: اجرای این برنامه‌ها بخشی از سیاست سازمان زندان‌ها برای کاهش جمعیت کیفری و اجتماعی‌سازی زندانیان از طریق حرفه‌آموزی و اشتغال پایدار است. این روند نه تنها موجب کاهش آسیب‌های اجتماعی در دوران محکومیت می‌شود، بلکه آمادگی بازگشت مؤثر و سالم زندانیان به جامعه را افزایش می‌دهد.
گفتنی است مجتمع ندامتگاهی قزلحصار یکی از بزرگ‌ترین زندان‌های کشور است که در شهر کرج مستقر بوده و تحت نظارت اداره‌کل زندان‌های استان تهران فعالیت می‌کند.
