کدخبر: 11385 چهارشنبه، 03 بهمن 1403 - 07:59 11385 پرینت خبر
علی قاسم پور، رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج:

مدیریت معیشت پرسنل شهرداری نباید گروگان تصمیمات اشتباه شود

image

علی قاسم‌پور، رئیس کمیسیون تلفیق شورا، در نطق پیش از دستور جلسه رسمی شورای شهر کرج، انتقاداتی جدی را نسبت به عملکرد شهرداری در حوزه اقتصادی و سرمایه انسانی مطرح کرد. وی خطاب به شهردار و تیم مدیریتی شهرداری تاکید کرد: به اسارت گرفتن معیشت پرسنل، به هر طریقی و از هر درگاهی، اقدامی نادرست و غیرقابل قبول است.

به گزارش روشنای راه، قاسم‌پور با اشاره به کسورات غیرمنطقی فیش حقوقی پرسنل شهرداری بیان کرد: حتی از حقوق خود من به‌عنوان کارمند شهرداری کسر شده است. این موضوع ناشی از مدیریت ضعیف و تدابیر نادرست در گذشته است؛ مسائلی که می‌توانست به‌موقع حل‌وفصل شود اما به حال خود رها شد و اکنون نتایج آن مشهود است.

وی افزود: دستگاه قضا وارد این موضوع شده و شهرداری را به بازپس‌گیری وجوه محکوم کرده است. امروز شاهد اثرات تصمیمات اشتباهی هستیم که در زمان خود تدبیر لازم برای آن‌ها انجام نشد.

رئیس کمیسیون تلفیق شورا در واکنش به تجمع پرسنل آتش‌نشانی گفت: دوره تجمع‌های این‌چنینی به پایان رسیده است. اگر پرسنل شهرداری فکر می‌کنند حقی از آنان ضایع شده، باید از مبادی قانونی اقدام کنند. صحبت‌ها و اعتراضات شما شنیده می‌شود، اما ورود به مسیرهای غیرقانونی پذیرفته نیست.


درخواست اصلاح قوانین و حمایت از نیروهای شهرداری

قاسم‌پور با تاکید بر اهمیت عدالت در برخورد با نیروهای شهرداری، فارغ از نوع قرارداد آن‌ها، گفت: قانون حضور و غیاب باید برای همه یکسان باشد. این‌که افراد بر اساس نوع قرارداد خود از برخی وظایف معاف شوند، قابل قبول نیست. چرا حقوق پرسنل شرکتی کاهش می‌یابد اما برای افرادی که در محل کار حاضر نمی‌شوند، هیچ تصمیمی اتخاذ نمی‌شود؟ اگر قرار بر کاهش حقوق است، باید برای همه اجرا شود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود به پروژه پیاده‌راه امامزاده حسن (ع) اشاره کرد و اظهار داشت: این پروژه با وضعیت فعلی و تعداد نیروی درگیر، حتی تا پایان ماه جاری نیز به سرانجام نخواهد رسید. هرچند که ممکن است کیفیت پروژه مورد انتقاد باشد، اما حال که آغاز شده، باید به اتمام برسد و مشکلات مردم برطرف شود.

قاسم‌پور با اشاره به عدم تحقق درآمدهای شهرداری کرج، نسبت به این موضوع تذکر داد و گفت: تنها دو ماه به پایان سال باقی مانده است، اما بودجه متمم همچنان محقق نشده است. تشکیل کمیته‌های درآمدی و بسیج مدیران شهرداری برای افزایش درآمدها امری ضروری است. شهرداری باید برای جبران این عقب‌ماندگی تلاش بیشتری کند.


هشدار درباره عدم تفویض اختیار

رئیس کمیسیون تلفیق شورا خطاب به شهردار گفت: شهرداری کرج در زمینه تفویض اختیار به ذیحسابان مراکز، مناطق و سازمان‌ها اقدامی انجام نداده است. امضای هر چک توسط مدیران مالی و معاونین اداری مالی بدون تفویض اختیار رسمی، دخل و تصرف در اموال عمومی محسوب می‌شود. این موضوع تخلفی آشکار است و باید برای آن پاسخگو باشید.

وی افزود: تا به امروز هیچ لایحه‌ای در خصوص تفویض اختیار به ذیحسابان به شورای اسلامی شهر کرج ارسال نشده است. این اقدام مصداق بارز تخلف است و عواقب قانونی خواهد داشت. ما این مسئله را در کمیسیون تلفیق بررسی کرده و مراتب را به دادستانی گزارش خواهیم داد.

علی قاسم‌پور در پایان با تأکید بر لزوم اصلاح فرآیندهای مدیریتی شهرداری کرج، خواستار توجه جدی شهردار به مشکلات معیشتی و اقتصادی پرسنل شد و گفت: امیدواریم با اتخاذ تصمیمات عقلانی و شفاف، مشکلات موجود برطرف شده و مسیر توسعه شهری به درستی ادامه یابد.

آخرین اخبار
یادداشت
بیمه ملت
پایگاه خبری شهروندالبرز
پایگاه خبری نوژان نیوز
مؤلف نیوز
پایگاه خبری ویدانیوز