به گزارش روشنای راه، علیرضا رحیمی محمودآبادی با اشاره به شرایط خاص اقتصادی کشور اظهار کرد: شهرداری کرج موظف است در چارچوب اصلاح بودجه ۱۴۰۵، نسبت به اولویت‌بندی پروژه‌های عمرانی و مدیریت دقیق منابع و مصارف اقدام کند تا از بروز چالش‌های مالی جلوگیری شود.

وی با بیان اینکه ساده‌ترین راهکارها لزوماً بهترین گزینه نیستند، افزود: کاهش حقوق کارکنان در شرایط کنونی، نه‌تنها راهکار مناسبی نیست بلکه باید به‌عنوان آخرین گزینه در نظر گرفته شود.

نایب‌رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج ادامه داد: مدیریت شهری باید به‌جای اعمال فشار بر منابع انسانی، به سمت شناسایی و بهره‌گیری از منابع درآمدی جدید از جمله ظرفیت‌های قانون درآمد پایدار و استفاده از مشوق‌های شهرسازی حرکت کند.

رحیمی محمودآبادی با انتقاد از برخی رویکردهای موجود در مدیریت منابع انسانی شهرداری تصریح کرد: صرفه‌جویی مالی نباید به کاهش سطح معیشت کارکنان خدوم شهرداری منجر شود؛ افرادی که در حوزه‌های مختلف از جمله خدمات شهری، آتش‌نشانی، فضای سبز، نگهبانی و حمل‌ونقل، در شرایط سخت در خدمت شهر و شهروندان بوده‌اند.

وی در پایان تأکید کرد: مدیریت هوشمندانه منابع و کنترل هزینه‌های غیرضروری، راهکار اصلی عبور از شرایط فعلی است و حفظ انگیزه و رضایت کارکنان، نقش کلیدی در پایداری خدمات شهری دارد.