حسین فلاح نژاد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز:
تبعیضهای بیمهای با اصلاح ماده ۱۰۶ کاهش مییابد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز، تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را گامی مهم در مسیر تحقق عدالت بیمهای و بهبود نظام بازنشستگی کشور دانست و گفت: این مصوبه نقش مؤثری در رفع تبعیضها و یکسانسازی قواعد بازنشستگی ایفا میکند.
به گزارش روشنای راه، حسین فلاحنژاد با اشاره به پیگیریهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اصلاح این ماده قانونی اظهار کرد: لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ در راستای اجرای سیاستهای کلی تأمین اجتماعی، از جمله رفع تبعیضهای ناروا، ایجاد نظام جامع و کارآمد تأمین اجتماعی و وحدت رویه میان بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی، در هیئت دولت به تصویب رسید.
وی افزود: با اجرای این مصوبه، اقلامی مانند اضافهکار و بخشی از پرداختهای رفاهی که پیشتر مشمول کسور بازنشستگی نبودند، در محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان لحاظ میشود. همچنین فوقالعاده مناطق کمترتوسعهیافته و بد آبوهوا، اضافهکار، حقالتدریس غیرموظف معلمان و نوبتکاری نیز مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز تصریح کرد: این اصلاح ساختاری موجب افزایش شفافیت و پایداری نظام پرداخت در بخش دولتی میشود و از افت محسوس حقوق بازنشستگان در سالهای آتی جلوگیری خواهد کرد.
فلاحنژاد با بیان اینکه اجرای این لایحه، مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی دولت را بهطور میانگین ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش میدهد، خاطرنشان کرد: از دیگر پیامدهای مثبت این مصوبه، تقویت توان مالی صندوقهای بازنشستگی و کاهش ناترازی آنها در موضوع متناسبسازی حقوقهاست.
وی ادامه داد: این لایحه با همکاری و پیشنهاد کارشناسی سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همراهی وزارت امور اقتصادی و دارایی به تصویب هیئت دولت رسیده و پس از طی مراحل قانونی، بهصورت رسمی اجرا خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز تأکید کرد: این اقدام نشاندهنده توجه دولت به حفظ کرامت نیروی انسانی، بهبود معیشت کارکنان و ایجاد پایداری بلندمدت در صندوقهای بازنشستگی است.