به گزارش روشنای راه، حسین مهاجری با اشاره به تصویب این نظام در قالب مصوبات رسمی شورای شهر، اظهار داشت: اکنون زمان آن رسیده که این تکلیف قانونی از مرحله تصمیم‌گیری عبور کرده و وارد مرحله اجرا شود.

وی تأکید کرد که اجرای نظام جامع جبران خدمت باید از کارکنان تأمین نیرو آغاز شود، نیروهایی که ستون فقرات خدمات شهری هستند و شایسته برخورداری از عدالت، انگیزش شغلی و رضایتمندی سازمانی‌اند.

مهاجری در پایان خاطرنشان کرد: این رویکرد می‌تواند نقطه شروعی مؤثر برای ارتقای کیفیت خدمات شهری، افزایش بهره‌وری و حرفه‌ای‌سازی منابع انسانی در شهرداری کرج باشد.