به گزارش روشنای راه، حسین مهاجری پراکندگی و نبود سازوکار واحد در پرداخت‌ها را از چالش‌های مزمن شهرداری دانست و گفت: سال‌هاست شهرداری کرج با نبود یک نظام منسجم در حوزه پرداخت‌ها مواجه است و این موضوع مدیریت منابع انسانی و برنامه‌ریزی مالی را با مشکل روبه‌رو کرده است.

وی با اشاره به تفاوت رویه‌ها در بخش‌های مختلف شهرداری افزود: پرداخت‌ها اکنون بر اساس تصمیمات موردی و غیرهمسان انجام می‌شود و همین مسئله مانع تحقق نگاه یکپارچه و کنترل‌پذیر در مدیریت هزینه‌هاست.

مهاجری با بیان اینکه شهرداری در سال جاری با بودجه‌ای انقباضی روبه‌روست، تأکید کرد: پراکندگی پرداخت‌ها و نبود چارچوب مشخص، شفافیت مالی و مدیریت هزینه‌ها را دشوار می‌کند و روند تصمیم‌گیری اداری را کند می‌سازد.

این عضو شورا، اجرای «نظام جامع جبران خدمت» را راه‌حلی ضروری عنوان کرد و گفت: هدف این نظام افزایش هزینه‌ها نیست، بلکه مدیریت هوشمندانه منابع موجود، حذف ناهماهنگی‌ها و جلوگیری از هزینه‌های غیرهدفمند است تا انضباط و شفافیت در پرداخت‌ها برقرار شود.

وی یادآور شد که شورا قبلاً شهرداری را موظف به استقرار این نظام کرده است و افزود: اکنون زمان اجرای عملی آن فرا رسیده و انتظار می‌رود شهردار کرج گزارش پیشرفت کار را به شورا ارائه دهد.

مهاجری در پایان گفت: اجرای این نظام می‌تواند نقطه پایانی بر پراکندگی‌های گذشته و آغازگر دوره‌ای تازه از عدالت اداری و شفافیت مالی در شهرداری کرج باشد.